Interdiction de vapoter depuis le 1er octobre 2017

Interdiction de vapoter depuis le 1er octobre 2017

Depuis le 1er octobre,  le vapotage demeure interdit au sein des entreprises. Si un salarié pourra toujours vapoter au sein d’un bureau individuel et clos,  cette mesure cible les espaces de travail du type « open spaces ». L’entreprise devra se conformer avec une... lire plus
Les obligations en matière de prise de congés payés

Les obligations en matière de prise de congés payés

Il revient à l’Employeur d’organiser les périodes de vacances au sein de son entreprise. Chaque salarié a le droit à un congé payé annuel. Dans l’hypothèse où le salarié n’a pas été dans le mesure de prendre ses congés payés durant la période de référence comment cela... lire plus
STAGIAIRE : Indemnité de stage

STAGIAIRE : Indemnité de stage

A quel moment un stagiaire doit bénéficier d’une gratification Dès lors que le stage effectué dans l’entreprise dépasse deux mois consécutifs ou non au cours de la même année civile ou universitaire. Cela concerne : l’ensemble des stages effectués par les... lire plus
INDEMNITE LEGALE DE LICENCIEMENT : NOUVEAUTES

INDEMNITE LEGALE DE LICENCIEMENT : NOUVEAUTES

Comme annoncé par le gouvernement, et conformément à la réforme du Code du travail par ordonnances, l’indemnité légale de licenciement a été révisée sur deux points essentiels à savoir : – la réduction de la condition d’ancienneté, – la revalorisation du... lire plus

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