Externalisation totale ou partielle de la Paie.

3 offres forfaitaires, sans engagement de durée.

FORFAIT 1

  • Audit de démarrage …
  • Collecte et traitement des données en paie en conformité avec la législation, les CCN, et les spécificités de chaque client (en vérifiant la cohérence)
  • Suivi et MAJ des minimas sociaux et conventionnels
  • Veille sociale
  • Gestion des CP / RTT / H00 SUPPL
  • Calcul & Etablissement avec paiement des charges sociales via la DSN (Phase 3 obligatoire depuis le 1er janvier 2017)
  • Génération des BS et des états de fin de mois
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FORFAIT 2

  • FORFAIT 1
  • Formalités d’embauche (DPAE, création du salarié)
  • Formalités de départ (calculs d’indemnités, attestation PE, Docs de SDTC)
  •  Gestion des Taxes parafiscales (Formation continue,  Apprentissage,  Effort construction,  Handicapés)
  • Edition des BS et des états de fin de mois (format à définir)
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Nos options complémentaires sur mesure :

Gestion des temps

Pack contrôle URSSAF

Assistance et conseil en social

Gestion de la formation

Gestion des carrières

Envoi par voie électronique des Bulletins de salaires

Audit social

Assistance technique au logiciel

Conseil RH

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