Externalisation totale ou partielle de la Paie.

3 offres forfaitaires, sans engagement de durée.

FORFAIT 1

  • Audit de démarrage …
  • Collecte et traitement des données en paie en conformité avec la législation, les CCN, et les spécificités de chaque client (en vérifiant la cohérence)
  • Suivi et MAJ des minimas sociaux et conventionnels
  • Veille sociale
  • Gestion des CP / RTT / H00 SUPPL
  • Calcul des charges sociales DSN à partir du 01/01/2016
  • Génération des BS et des états de fin de mois
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FORFAIT 2

  • FORFAIT 1
  • Formalités d’embauche (DPAE, création du salarié)
  • Formalités de départ (calculs d’indemnités, attestation PE, Docs de SDTC)
  • Déclaration des charges sociales DSN à partir du 01/01/2016
  • Edition des BS et des états de fin de mois (format à définir)
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Nos options complémentaires sur mesure :

Gestion des temps

Pack contrôle URSSAF

Assistance et conseil en social

Gestion de la formation

Gestion des carrières

OD de paie spécifique

Audit social

Assistance technique au logiciel

Conseil RH

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