Le label SAGE Service Bureau

Gage de qualité de services, de compétences techniques et d’expertise métier

Externalisation paie Sage et Prestations RH & social

Atlantique RH est une société d’externalisation de la Paie de Sage, labellisée SAGE Services Bureau.

Nos prestations d’externalisation de la Paie et de Conseil RH & Social s’adressent aux sociétés de 5 à 500 salariés, de tous secteurs d’activité ainsi qu’aux cabinets comptables.

 

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Le label SAGE Services Bureau permet aux clients d’identifier les quelques partenaires de Sage les plus fiables

Il est un gage de qualité de services, de compétences techniques et d’expertise métier

Il garantit un professionnalisme, une infrastructure sûre et une pérennité d’entreprise

Il correspond au niveau de certification le plus élevé

1 bulletin sur 3 est édité en France sur un logiciel Sage

Déjà client SAGE Paie ?

Nos services

Bulletins de Paie

Traitement total ou partiel des bulletins de Paie conformément au cadre légal et conventionnel

Audit Paie et RH

Expertise juridique et technique des paies, du social et des RH: diagnostics puis préconisations

Prestations RH & Conseil Social

Contrats de travail et avenants, accords temps de travail, Elections DP, CE, licenciements, élaboration de tableaux de bord, plan et suivi de formation, visites médicales, …

Remplacement d'un Gestionnaire de Paie

Remplacement temporaire ou durable de votre gestionnaire de paie

Nos atouts

Logiciels et infrastructure leader en Europe : SAGE

Justesse de vos bulletins

Conformité légale et conventionnelle

Interlocuteur expert dédié

Confidentialité et sécurité des données

Réversibilité: vous pouvez réinternaliser le traitement de vos Paies quand vous le souhaitez.

Engagement aux résultats

Conseil RH et Social

Mise à disposition d’une Suite RH (Gestion des Temps, Intranet RH, Formation, Carrières, …)

Tarif unique forfaitaire par bulletin: pas de coûts cachés, tout est compris

Contrat sans engagement de durée

Dernières actualités Social & RH

Avantage en nature nourriture 2017

L’augmentation pour 2017 des forfaits avantages en nature logement et nourriture pour les cotisations sécurité sociale est de 0,8 %. Cette augmentation est du même ordre que l’inflation prévue dans le cadre du projet de loi de finances. On calcule les forfaits de 2017... lire plus

DADS et DNS Phase 3: période déclarative

Tout employeur va devoir effectuer sa déclaration annuelle des données sociales, DADS annuelle avant le 31 janvier 2017. Dans la mesure où la phase 3 de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) va être généralisée, la DADS sera la dernière. Il convient d’être vigilent... lire plus

Le Compte Personnel d’Activité CPA

Aujourd’hui 12 janvier 2017, le Gouvernement de François HOLLANDE lance  le compte personnel d’activité, ou CPA, présenté comme la pierre angulaire de la « protection sociale du 20e siècle » et l’une des réformes clés du quinquennat. Ainsi, à compter du 1er janvier,... lire plus

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