12 avril 2016
Bulletin

BAISSE DE LA COTISATION CHÔMAGE INTEMPERIES: LES TAUX POUR LA CAMPAGNE 2016-2017

Toutes les entreprises du secteur BTP doivent cotiser au régime de chômage-intempéries auprès de la caisse des congés payés intempéries BTP dont elles dépendent. Cette cotisation […]
7 avril 2016
Bulletin

AVRIL 2016 : LES CHANGEMENTS POUR LA PAIE ET LE SOCIAL

Après l’étape du 1er janvier 2016, de nouveaux chiffres sont à retenir à partir du 1er avril 2016, pour celles et ceux qui gèrent le traitement […]
8 mars 2016

FORFAIT SOCIAL A 8% SUR LA PARTICIPATION ET L'INTERESSEMENT DANS LA LOI MACRON

La participation des salariés aux résultats est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. A contrario, un accord d’intéressement est facultatif. Ces deux systèmes sont […]
3 mars 2016
Bulletin

BULLETIN DE PAIE DEMATERIALISE: FINI LE PAPIER

Le projet de réforme du code du travail mené par la Ministre Myriam El Khomri dévoilé le 18 février prévoit dans l’article 24 que le bulletin […]
1 mars 2016

Bulletin de paie simplifié : changement de look en deux temps

Le décret N°2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie a été publié au Journal Officiel du 26 février 2016. […]
12 février 2016
Bulletin

FEU VERT POUR L’INDEMNITE KILOMETRIQUE VELO (IKV)

Le 23 décembre 2015, nous vous présentions la future indemnité kilométrique vélo et vous indiquions que sa mise en œuvre avait été reportée. Créé par la […]
5 janvier 2016
Bulletin

Janvier 2016 : les changements pour la paie

Janvier 2016 : les changements pour la paie.De nouveaux chiffres sont à connaitre à partir du 1er janvier 2016, pour celles et ceux qui sont amenés à traiter […]
24 décembre 2015
Bulletin

Simplification du bulletin de salaire

Illisible, confus et trop détaillé, le bulletin de salaire est devenu un document que les français ne lisent plus. Ou s’ils le font, ils ne parviennent […]
24 décembre 2015
Bulletin

Embaucher en CDD des jeunes pendant les vacances scolaires

Embaucher en CDD des jeunes pendant les vacances scolaires : Pendant les périodes de vacances scolaires, afin de remplacer vos salariés partis en congés ou d’accroitre les […]