Bulletin de paie simplifié : obligations pour 2018
Au 1er janvier 2018, l’ensemble des entreprises sont concernées par l’établissement d’un bulletin de paie simplifié. Pour rappel, seules les
30 décembre 2017
Actualités
PAIE : MISE A PIED CONSERVATOIRE & MALADIE
Nous rappelons ci-après quelques règles à ce sujet à bien connaître sur l’impact en paie : La rémunération du salarié doit-elle
17 décembre 2017
Usage en entreprise : Peut-on les remettre en cause ?
RAPPEL En dehors des dispositions légales, de la convention collective, du contrat de travail ou bien d’un accord collectif, des
7 décembre 2017
Entreprises en Décalage de la paie : Modification importante Décembre 2017
Notion du décalage de paie Le décalage de paie est une pratique consistant à verser les salaires le mois suivant
26 novembre 2017
PLFSS 2018 : Synthèse sur les mesures sociales
Dans le cadre du Projet de Loi des Finances de la Sécurité Sociale, lequel passe actuellement en lecture à l’Assemblée
19 novembre 2017
ENTREPRISES : PRELEVEMENT A LA SOURCE 2019
A compter du 1er janvier 2019, les employeurs du secteur privé devront gérer le prélèvement à la source pour les
16 novembre 2017
Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail
Les entreprises peuvent souvent se retrouver confrontées à des arrêts de travail. En cas de survenance d’un arrêt de travail, l’employeur
5 novembre 2017
INFO DSN : Point dispositif & Paiement URSSAF 2018
Cela fait plusieurs années maintenant que l’activité paye et sociale au sein même des entreprises, des Cabinets d’expertises comptables ainsi
23 octobre 2017
Interdiction de vapoter depuis le 1er octobre 2017
Depuis le 1er octobre, le vapotage demeure interdit au sein des entreprises. Si un salarié pourra toujours vapoter au sein
19 octobre 2017
Les obligations en matière de prise de congés payés
Il revient à l’Employeur d’organiser les périodes de vacances au sein de son entreprise. Chaque salarié a le droit à
14 octobre 2017