PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRAJET DOMICILE – LIEU DE TRAVAIL PAR L’EMPLOYEUR : LES REGLES
LIEU DE TRAVAIL PAR L’EMPLOYEUR : LES REGLES L’employeur a l’obligation de prendre en charge les frais de transports publics pour
13 mai 2016
Catégorie : Paie
LA RETROGRADATION DISCIPLINAIRE D’UN SALARIE
Abaisser la rémunération d’un salarié et sa position hiérarchique dans l’entreprise consiste en une rétrogradation. La rétrogradation d’un salarié est
10 mai 2016
JOURNEE DE SOLIDARITE
La loi 2004-626 du 30 juin 2004, dite loi sur l’autonomie des personnes âgées, a institué une journée supplémentaire de
6 mai 2016
CUMULER MANDAT SOCIAL ET CONTRAT DE TRAVAIL
Il est possible pour un dirigeant de cumuler contrat de travail et mandat social. Toutefois des règles juridiques très strictes
3 mai 2016
LES CONGES ET ABSENCES LIES A LA PATERNITE
Les congés ou absences autorisées dans la cadre de la paternité sont au nombre de trois. Il y a les
28 avril 2016
BAISSE DE LA COTISATION CHÔMAGE INTEMPERIES: LES TAUX POUR LA CAMPAGNE 2016-2017
Toutes les entreprises du secteur BTP doivent cotiser au régime de chômage-intempéries auprès de la caisse des congés payés intempéries
12 avril 2016
AVRIL 2016 : LES CHANGEMENTS POUR LA PAIE ET LE SOCIAL
Après l’étape du 1er janvier 2016, de nouveaux chiffres sont à retenir à partir du 1er avril 2016, pour celles
7 avril 2016
FORFAIT SOCIAL A 8% SUR LA PARTICIPATION ET L'INTERESSEMENT DANS LA LOI MACRON
La participation des salariés aux résultats est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. A contrario, un accord d’intéressement
8 mars 2016
BULLETIN DE PAIE DEMATERIALISE: FINI LE PAPIER
Le projet de réforme du code du travail mené par la Ministre Myriam El Khomri dévoilé le 18 février prévoit
3 mars 2016
Bulletin de paie simplifié : changement de look en deux temps
Le décret N°2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie a été publié au
1 mars 2016