PLFSS 2018 : Synthèse sur les mesures sociales

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Dans le cadre du Projet de Loi des Finances de la Sécurité Sociale, lequel passe actuellement en lecture à l’Assemblée nationale et au Sénat, nous vous résumons ci-après les principaux aménagements sur la partie « paie » : 1.Hausse de la CSG, 2.Suppression des...
ENTREPRISES : PRELEVEMENT A LA SOURCE 2019

ENTREPRISES : PRELEVEMENT A LA SOURCE 2019

A compter du 1er janvier 2019, les employeurs du secteur privé devront gérer le prélèvement à la source pour les salariés de leurs entreprises. Le dispositif a été confirmé cette semaine par le ministère de l’action et des comptes publics. La réforme sera...
Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail

Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail

Les entreprises peuvent souvent se retrouver confrontées à des arrêts de travail. En cas de survenance d’un arrêt de travail, l’employeur peut avoir à verser, en plus des indemnités journalières de la Sécurité sociale, un complément de salaire. Nous rappelons...
Les obligations en matière de prise de congés payés

Les obligations en matière de prise de congés payés

Il revient à l’Employeur d’organiser les périodes de vacances au sein de son entreprise. Chaque salarié a le droit à un congé payé annuel. Dans l’hypothèse où le salarié n’a pas été dans le mesure de prendre ses congés payés durant la période de référence comment cela...
STAGIAIRE : Indemnité de stage

STAGIAIRE : Indemnité de stage

A quel moment un stagiaire doit bénéficier d’une gratification Dès lors que le stage effectué dans l’entreprise dépasse deux mois consécutifs ou non au cours de la même année civile ou universitaire. Cela concerne : l’ensemble des stages effectués par les...
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On vous rappelle !

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